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一个通知下来,又陪小朋友在家,学生上课断断续续,家长的工作也要陪着做做停停,长此以往,公司会不会更不愿意雇佣有小孩子的女性。
管理一日三餐,监督学习,课间陪他放松,网课听不懂还要课后辅导,教他做作业......这些工作已经不是一个老人能代替的了,现在的小朋友需要有父母中的一方在家。但现代家庭压力之大,没有月入上万,一方根本难以撑起全家,但现在的环境下,女人回家成为主妇是大势所趋,我们是在为自己养娃,也是在为社会培养人才。
我个人也不愿意在事业上半途而废,更不想与社会脱节,但若是为了家庭只能如此,那么是否可以考虑保障家庭主妇的一部分权益呢?比如社保上提供相应的主妇险,或者可以安排一些可以居家做的岗位给有需求的主妇?
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