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一亲戚35岁了,之前因为公司形势不好,几个月前离职了。离职后一直找工作直到现在还没找到,大多数公司都认为年龄偏大了。35岁真是个尴尬的年龄啊,其实对比年龄,年轻有年轻的冲劲,但经验、能力不也是更重要吗?相比年轻人,结婚生子、30以前,老板担心你结婚生子,30之后,担心你孩子小,左一下右一下请假,还要担心生二胎三胎, 到了35+,孩子大了,不太需要照顾了,生二胎三胎的概率也很小了,反而是可以投入更多的时间和精力到工作中的。这些人力资源的领导都不均衡考虑,现在,社会上层面上,一面国家还在鼓励60、70低龄老人灵活就业,一面招聘35岁以上的不要,也真是无语兼搞笑~~~~~~~
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