公司这样做合不合法？

居里难人 · 发表于 2022-8-9 16:56

帮朋友问，最近朋友公司改革，内部选拔调整岗位，推出老人老办法，新人新办法，通俗讲就是同工同岗不同工资。员工通过各种考核，过了去新岗位，薪酬待遇唔对等，属不属于违法劳动法？

小周周长大了 · 发表于 2022-8-9 22:23

一个月薪4000的老员工教一个月薪5000的新员工做事流程方法，讽刺至极

②小姐 · 发表于 2022-8-9 17:53

违不违法无考究，只知道今个月就有2个同事因同工不同酬而**

吃鱼要够快 · 发表于 2022-8-9 17:12

同工同岗不同酬不是通病吗？老人工资和新来的一样多，谁能接受？

gtts · 发表于 2022-8-9 17:04

变相裁员吧

水墨墨 · 发表于 2022-8-9 17:29

看努力吃饭，很公平

AL李 · 发表于 2022-8-9 18:00

能者居上，过了就代表有能力，工资高点有问题？

9区小霸王 · 发表于 2022-8-9 18:54

你敢包同岗就同工？

萌还有点英俊 · 发表于 2022-8-9 19:15

傻少阵得唔得啊

游过花园那少年 · 发表于 2022-8-9 19:26

很公平吧，技不如人还想享受一样的工资，想什么呢？大家都划水那还得了？

猪柳蛋小王子 · 发表于 2022-8-9 21:13

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[三水杂谈] 公司这样做合不合法？