离职一年多了，前几天接到老板邀请我回去公司

英雄之战 · 发表于 2022-7-2 10:23

之前在公司做成本分析员，由于业务关系，和老板接触的机会也比较多，偶尔也能聊上几句。后面因为工作性质，需要加班时间较多，加之受不了部分人员的工作方式，研发每次都是周五下班后才发清单，剩下周末就让我这折腾，后面选择去年离职了，说是因为自己个人原因。现在在新公司上班，虽然工资不如之前的，但是工作氛围绝对是可以的。前几天突然接到之前老板电话，问我情况，主要是问我想不想回去公司，说现在公司缺人，可以给我加点工资。我一时犯难了，没答应也没拒绝，说会考虑考虑。真是闲和钱不能兼得的，现在生活成本压力大，我思想又在摇摆，我该如何决择！留下还是回去。。。。
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村上棵树 · 发表于 2022-7-2 11:43

同一岗位缺人，说明流动性大，留不住人。加工资也不一定能做长久。不如在目前岗位深耕下去。

弥敦道九号 · 发表于 2022-7-2 10:42

好马不吃回头草。
当然，草量加倍另说。

新二水小海 · 发表于 2022-7-3 18:15

弥敦道九号发表于 2022-7-2 10:42
好马不吃回头草。
当然，草量加倍另说。

只要钱到位，
别说是回头草，
就是回头屎老衲都吃！

憨憨坏坏 · 发表于 2022-7-2 15:20

你只要明白一个道理，在老板眼中没有谁是不可取代的，如果有，那只是你比较便宜

有个朋友 · 发表于 2022-7-2 13:25

换着系我边度开心边度做，你打工仔老细比得几多你，家下同你有亲啊，就算有亲啊，讲到钱亲戚都无得做

云海流浪 · 发表于 2022-7-2 11:08

加多少？能不能覆盖这边的机会与损失？
那边的工作方式在无改变？如果还是一样问问自己能不能接受。

一米阳光772 · 发表于 2022-7-2 11:05

加了的工资能不能有效提升你生活需求？如果只是多两三百，当然选个氛围好你觉得开心一点的公司啦，多个起码一千起步倒是可以考虑回去

贵客来临 · 发表于 2022-7-2 10:36

只加工资不给权力最后你还是会选择离开

ssdengch · 发表于 2022-7-3 12:16

你离职的原因：因为工作性质，需要加班时间较多，加之受不了部分人员的工作方式，研发每次都是周五下班后才发清单，剩下周末就让我这折腾，后面选择去年离职了。这个问题不解决，我觉得你最终还是会再次离职的，所以不回去可能是最好的，如果老板给的工资高到无法拒绝，就当我没说。

无翼飞翔 · 发表于 2022-7-2 19:37

加几多？两三百也是加，一两千也是加
这个要搞清楚
还有就是有没有授权
如果只加点工资没有权力那就慎重

gtts · 发表于 2022-7-2 10:27

为什么我觉得是故事会

行道树 · 发表于 2022-7-2 10:32

说明老板还是器重你的，还能想到你

存钱买雅马哈 · 发表于 2022-7-2 10:50

自己考虑

②小姐 · 发表于 2022-7-2 11:09

加几多？回去也是以前职位？

999 · 发表于 2022-7-2 11:23

无用的，老板骑牛找马，你是牛而已！

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